Maler / Kundenmaler 100% (m/w/d)
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PKS Personal AG
ID: D413F0BA
Referenz: Maler / Kundenmaler 100% (m/w/d)
Kategorie: Malergewerbe Region: Basel
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Malerunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung, das sich durch höchste Qualität und Zuverlässigkeit einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet hat. Das Unternehmen ist auf die Ausführung von Privatkundenaufträgen sowie Wohnungsrenovierungen in Basel und der umliegenden Region spezialisiert.
Mit einem engagierten Team von rund 20 Mitarbeitenden wird täglich daran gearbeitet, die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen und die Tradition des Betriebs erfolgreich fortzuführen.
Neben der professionellen Ausführung der Arbeiten legt unser Mandant grossen Wert auf ein positives Arbeitsklima, kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung seiner Mitarbeitenden. So bietet das Unternehmen nicht nur ein stabiles und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich langfristig beruflich weiterzuentwickeln.
Aufgrund der anhaltend hohen Nachfrage und der florierenden Auftragslage suchen wir ab sofort oder nach individueller Absprache eine/n qualifizierte/n und motivierte/n Mitarbeiter/in, der/die das Team verstärkt und aktiv zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Maler / Kundenmaler 100% (m/w/d) - Verleihen Sie Ihrer Karriere einen neuen Anstrich!
Aufgabenbereich:
Ihr Einsatzgebiet liegt in der Region Basel und umfasst ein breites Spektrum an abwechslungsreichen Projekten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten umfasst:
- Planung und Organisation
Vorbereitung der Arbeiten, Durchführung der Projekte sowie anschließende Berichterstattung an Ihre direkte Vorgesetzte/Ihren direkten Vorgesetzten. - Innen- und Außenmalerarbeiten
Fachgerechte Durchführung von Malerarbeiten mit Fokus auf Privatkundenaufträge sowie Renovierungen und Sanierungen von Wohnungen. - Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Strikte Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien, um höchste Standards in Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maler/in oder nachweislich mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Fundierte und vielseitige Fachkenntnisse kombiniert mit einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Kundenfreundlichkeit und eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die den direkten Kontakt mit Privatkunden schätzt
- Gute mündliche Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden
Wir bieten:
- Eine langfristige Anstellung mit der Möglichkeit, jederzeit in ein festes Arbeitsverhältnis direkt bei unserem Mandanten überzutreten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem traditionsreichen Betrieb
- Organisierte Arbeitsabläufe und klar strukturierte Prozesse, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Eine zeitgemäße und leistungsgerechte Entlohnung mit attraktiven Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie einfach an.
PKS Personal AG
Herr Sven Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 40
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Die Axt im Haus erspart den Handwerker.
Die schweizerische Baubranche ist hoch kompetent, stark spezialisiert und aufgrund der überdurchschnittlichen Qualitätsansprüche an das Baupersonal erheblich gefordert. Die schweizerischen Bauausgaben pro Kopf sind im Vergleich zum übrigen Europa am höchsten. Fordernde Qualitätsansprüche an die Bauausführung, hohe Erwartungen an das Baupersonal, schweizerische Zuverlässigkeit und Fertigstellung nach Zeitplan haben ihren Preis. Die schweizerische Bauwirtschaft ist effizient, innovativ und qualitätsbewusst.
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Gerade deshalb geniesst das Bauhandwerk auch in der Schweiz höchste Anerkennung. Der Anspruch an Qualität und Präzision ist dermassen hoch, dass nur die besten Bauhandwerker wirklich in Frage kommen.
Zusammen mit unseren erfahrenen Marktpartnern aus der ganzen Schweiz vermitteln wir handwerkliche Jobs und Stellen und suchen Bauhandwerker und Bauarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung oder jahrelanger Erfahrung per sofort oder nach Vereinbarung für Zeitarbeit (temporär) oder Festanstellung:
- Gipser, Verputzer
- Maler, Malermeister
- Maurer, Maurermeister
- Schaler, Einschaler
- Betonbauer, Stahlbetonbauer
- Bauhandwerker, Bauarbeiter
- Strassenbauer, Asphaltbauer
- Tiefbauer, Hochbauer
- Plattenleger, Bodenleger
- Bauschlosser
- Steinmetz
- Bauspengler
- Fliesenleger
- Dachdecker, Zimmermann, Zimmerin
- Trockenbauer, Stahlbaumonteur
- Anstreicher, Lackierer
- Rohrleitungsbauer
- Gas- und Wasserinstallateur
- Polier, Vorarbeiter
- Servicemonteur, Storenmonteur
- Parkettleger
- Stuckateur, Stukkateur
- Fassadenbauer, Fassadenmonteur
- Baumeister, Bauführer, Bauleiter
- Glaser
- Schornsteinbauer, Ofenbauer
- Kanalbauer, Tunnelbauer
Das schweizerische Bauwesen hat sich seit anfangs der 90er Jahre stark verändert. Die Beschäftigung im Bauhauptgewerbe nahm um die Hälfte ab. Was ist der Grund? Die Schweiz ist grundsätzlich gebaut. Grosse Bau-Projekte sind zeitlich beschränkt und haben meistens nur regionale Auswirkungen auf den Beschäftigungsmarkt. Zudem wirkt sich die zunehmende Mechanisierung und starke Entwicklung der Bautechnologie, Bauchemie und anderer Fachbereiche auf die Bautätigkeit aus. Bauvorhaben können heute mit neuster Technologie viel schneller fertig gestellt werden, als das noch vor Jahren möglich gewesen wäre. Diese Entwicklung hat direkte Auswirkungen auf die Berufsausbildung. Die Baubranche fordert zusehends gut ausgebildetes und erfahrenes Baupersonal. Hilfskräfte und temporäre Mitarbeitende, die nur über bescheidene Qualifikationen oder Berufserfahrung verfügen, werden bei komplexen Bauvorhaben immer weniger zum Einsatz kommen. Die neuen Ansprüche an die beruflichen Qualifikationen wirken sich direkt auf die betriebswirtschaftlichen Kosten aus. Die Margenerosion, die stark steigende Kostenentwicklung für Rohstoffe, Technologien, Betriebsmittel und das reale Lohnwachstum fordern die Bauwirtschaft. Diese verfügt jedoch über eine hohe Anpassungsfähigkeit, um den schnell ändernden, allgemein wirtschaftlichen, gesetzgeberischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen gut entsprechen zu können. Aufgrund der nur beschränkt vorhandenen Landressourcen, Zersiedelung von Ballungsgebieten und einer anspruchsvollen Topografie sind neue, grosse Bauprojekte immer seltener. Die Zunahme von Umbau- und Unterhaltsarbeiten und die damit einhergehenden Wertschöpfungsmassnahmen werden in Zukunft wichtig für das helvetische Baugewerbe sein. Zudem wird die zunehmend alternde Bausubstanz, die sehr gut ausgebaute, aber stark beanspruchte öffentliche Infrastruktur weiterhin die Nachfrage nach gut ausgebildetem Baupersonal stimulieren. Die für die Volkswirtschaft wichtige Baubranche ist nach wie vor ein beachtlicher Arbeitgeber. Bauen bedeutet Zukunft.
jobbzz … #sieverdienenbesser
Das schweizerische Baugewerbe hat sich in den letzten Jahren enorm weiter entwickelt. Es ist auf gut ausgebildete Bauhandwerker und spezialisierte Bauarbeiter mehr denn je angewiesen. Anspruchsvolle Neubauprojekte und die Erhaltung, der Unterhalt wie auch die Pflege von bestehenden Bauten wird die Nachfrage nach geeignetem Baupersonal steigern. jobbzz.ch – das Job-Portal für das Baugewerbe und andere Handwerker-Branchen unterstützt Stellen-Anbieter und Stellen-Suchende dabei